Ogrenci Secme ve Yerlestirme Merkezi

2006 Kpss Calisma Ekonomisi Online Test

Okuma Süresi:8 Dakika, 10 Saniye

Kitlesel tüketimle bağlantılı olarak kitlesel üretim sistemine ne ad verilmektedir?
? Bilimsel yönetim
? Toyotaizm
? Fordizm
? Tam zamanında üretim
? Taylorizm
Aşağıdakilerden hangisi bireysel işgücü arzında belirleyici etkenlerden biri değildir?
? Mal ve hizmet arzı
? İşsizlik seviyesi
? Boş zaman tercihi
? Ücret dışı gelir düzeyi
? Ücret seviyesi
Aşağıdakilerden hangisi “enflasyonu hızlandırmayan işsizlik oranı” olarak nitelendirilir?
? Yapısal işsizlik
? Teknolojik işsizlik
? Doğal işsizlik
? Gizli işsizlik
? Konjonktürel işsizlik
Toplu iş sözleşmelerinden yararlanma ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
? Toplu iş sözleşmesinin imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunup da çıkarılanlar, taraf işçi sendikasına dayanışma aidatı ödeseler dahi toplu iş sözleşmesinden yararlanamazlar.
? Toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte taraf işçi sendikasına üye bulunup da ayrılanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri, taraf işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır.
? Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından sonra işyerine giren, ancak taraf sendikaya üye olmayanlar, dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanabilirler.
? Toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte taraf sendikaya üye olanlar, yürürlük tarihinden itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanırlar.
? Toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden sonra taraf sendikaya üye olanlar, üyeliklerinin taraf işçi sendikasınca işverene bildirildiği tarihten itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanırlar.
4857 sayılı İş Kanunu’na göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
? İşveren vekilinin, bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.
? Dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri gibi eklentiler işyerinden sayılmaz.
? İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir.
? İşçi çalıştıran, gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir.
? İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz.
Aşağıdakilerden hangisi, vasıflı işgücünün uluslararası göçüne yol açan etmenler arasında sayılamaz?
? Daha önceden göç etmiş aile üyelerine katılım
? Üretim süreçlerinde ortaya çıkan yeni teknolojilerin işgücü talebi yaratması
? Ülkeler arasındaki iktisadi eşitsizliğin küreselleşme süreciyle artması
? Gelişmiş ülkelerde kariyer ve bilimsel çalışma olanaklarının daha fazla olması
? Ülkelerin yüksek eğitim sistemlerindeki yakınlaşma
Toplu iş sözleşmesinin teşmili ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
? Teşmil kararı, Bakanlar Kurulu tarafından verilir.
? Yetki için başvurulduktan sonra yetki sorunu çözülünceye kadar yetki kapsamına giren işyerleri için teşmil kararı alınamaz.
? Teşmil edilen toplu iş sözleşmesinin sona ermesi ile teşmil kararı ortadan kalkmaz.
? Bakanlar Kurulu, gerekli gördüğü zaman gerekçesini de açıklayarak teşmil kararnamesini yürürlükten kaldırabilir.
? Toplu iş sözleşmesinin, tarafların hak ve borçlarını düzenleyen hükümleri ile özel hakeme başvurma hakkındaki hükümleri teşmil edilemez.
Avrupa Birliğinde 2000’li yıllar için belirlenen Sosyal Koruma Sistemleri aşağıdakilerden hangisini kapsar?
? Sosyal politika uygulamalarında kamu finansmanının payının artırılması
? Toplu işten çıkarmalarda sendika denetiminin sağlanması
? Sendikal alanda kazanılmış hakların üye devletlere karşı korunması
? Sigorta sistemlerinin sürdürülebilir kılınması
? Aile hekimliği sisteminin kamu sorumluluğuna alınması
İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz.
? İşçinin sendikaya üye olması
? İşçinin işyeri sendika temsilciliği yapması
? İşçinin sözleşmeden doğan haklarını takip için işveren aleyhine adli makamlara başvurması
? İşçinin mevzuattan doğan haklarını takip için işveren aleyhine idari makamlarda başlatılmış sürece katılması
? İşyerinde yeni çalışma yöntemlerinin uygulanması
45 kişinin çalıştığı bir işyerinde 2 yıldır devam eden belirsiz süreli iş akdini haklı nedenle fesheden işçi,
I. kıdem tazminatı
II. ihbar tazminatı
III. kötü niyet tazminatı
haklarından hangilerini talep edebilir?
? Yalnız III
? Yalnız I
? I ve III
? II ve III
? Yalnız II
Aşağıdakilerden hangisi, Türkiye’de işgücü piyasasının günümüzdeki özelliklerinden biri değildir?
? Ücretsiz aile işçiliğinin toplam istihdam içinde en yüksek paya sahip olması
? Kayıtdışı istihdamın önemli bir sorun olması
? İşgücüne katılımın gelişmiş ülkelere göre düşük olması
? Tarımsal istihdamın önemli bir paya sahip olması
? İkili bir yapıya sahip olması
Aşağıdakilerden hangisi, kısa çalışma ödeneğinden yararlanma koşulları arasında yer almaz?
? İşin, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olması
? Kısa çalışmanın başladığı tarihte, işçilerin 4447 sayılı Kanun hükümlerine göre işsizlik ödeneğine hak kazanmış olması
? Faaliyeti tamamen veya kısmen durduran işverenin talebinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca uygun bulunması
? Faaliyetin kısmen veya tamamen durmasına neden olan sebeplerin en az 3 hafta sürmüş olması
? İşyerinde genel ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle haftalık çalışma süresinin geçici olarak 1/3 oranında azaltılmış olması
Çalışanın işine, iş ortamına ya da iş arkadaşlarına yönelik duygu, düşünce ve davranışlarının sonucu olarak ortaya çıkan, işlerine yönelik olumlu içsel değerlendirmelerine ne ad verilir?
? İş zenginleştirme
? İş performansı
? İş analizi
? İşe güdülenme
? İş doyumu
Aşağıdakilerden hangisi Keynes’in savunduğu görüşlerden biri değildir?
? Efektif talep, istihdam seviyesini belirler.
? Parasal ücretler tam esnektir.
? Emek arzı parasal ücretin bir fonksiyonudur.
? Tam istihdamı sağlamada bütçe politikaları etkilidir.
? İşsizlik, toplam talep yetersizliğinden kaynaklanmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi Bismarkçı sosyal sigorta modelinin etkili olabilmesi için gerekli koşullardan biri değildir?
? Esnek çalışma biçimlerinin yaygın olması
? Ücretlilerin ekonomik olarak aktif işgücüne katılma oranının yüksek olması
? İşgücünün çoğunluğunun düzenli ücretli istihdamda olması
? Kentleşme oranının yüksek olması
? Kişi başına gelirin yüksek olması
Aşağıdakilerden hangisi özel emeklilik programlarının işlevleri arasında yer almaz?
? Yeni finansal kurumların gelişmesine katkıda bulunmak
? Gelir dağılımını iyileştirmek
? Uzun dönemli tasarruf düzeyini artırmak
? Çalışanların emeklilik dönemlerini finanse etmesini sağlamak
? Sermaye piyasasının derinleşmesine katkıda bulunmak
Dağıtım yöntemiyle finanse edilen bir sosyal güvenlik sisteminde emeklilik gelir düzeyinin belirlenmesinde aşağıdakilerden hangisi etkili değildir?
? Çalışanın medeni durumu
? Emeklilik yaşı
? Demografik yapı
? İstihdama katılma oranı
? Ücret düzeyindeki değişmeler
Aşağıdakilerden hangisi işgücü piyasasında tabakalaşmaya yol açmaz?
? Güvenceli istihdamın yaygınlaşması
? Ayrımcılık
? Beşeri sermaye yatırımının düşük olması
? Teknolojik gelişme
? Eğitimde fırsat eşitsizliği
I. Hastalık
II. Analık
III. İş kazası ve meslek hastalığı
IV. Yaşlılık, malullük, ölüm
506 sayılı Kanun’a tabi bir işte tekrar çalışmaya başlayan ve sosyal güvenlik destek primine tabi olanlara yukarıdaki sigorta kollarından hangilerinin hükümleri uygulanır?
? III ve IV
? I ve II
? Yalnız II
? Yalnız I
? Yalnız III
Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
? Bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin toplam oranı % 6’dır.
? Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde, yalnızca belirsiz süreli iş sözleşmesine göre çalıştırılan işçiler esas alınır.
? Bu kapsamda eleman istihdamında, işyerinin işçisi iken sakatlananlara, terör mağduru olanlara veya eski hükümlülere öncelik tanınır.
? Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.
? Bu zorunluluk, 50 veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde uygulanır.
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de 2000’li yıllarda yasal değişim sürecine girmiş sosyal politika alanlarından biri değildir?
? Bireysel iş hukuku düzenlemeleri
? Sendikal örgütlenme ve toplu sözleşme düzeni
? Asgari ücret belirleme sistemi
? Kamu personel rejimi
? Sosyal güvenlik sistemi
Neoklasik kurama göre, işgücü piyasasında oluşabilecek işsizlik aşağıdakilerden hangisidir?
? Talep yetersizliğinden kaynaklanan işsizlik
? Teknolojik işsizlik
? İradi işsizlik
? Gizli işsizlik
? Konjonktürel işsizlik
Sendika üyeliği ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
? Birden çok sendikaya üye olunması halinde önceki üyelikler geçersizdir.
? İşveren sendikasına işverenin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, işyerinde işçilere ödediği bir günlük çıplak ücretleri toplamını geçemez.
? İşçi sendika veya konfederasyonlarının yönetim, denetleme ve disiplin kurullarında görev almalarından dolayı işyerinden ayrılan işçilerin, bu göreve getirildikleri anda üyesi bulundukları sendikalardaki üyelik sıfatları devam eder.
? İşçi sendikasına işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, bir günlük çıplak ücretini geçemez.
? Bir işyerindeki işçiler yardımcı işte çalışsalar bile ancak işyerinin bağlı olduğu işkolunda kurulu sendikaya üye olabilirler.
Klasik iktisatçıların işsizlikle ilgili otomatik dengeye ilişkin görüşleri aşağıdakilerin hangisine dayanmaktadır?
? Malthus’un Nüfus Teorisi
? Ricardo’nun Bölüşüm Teorisi
? Lassalle’in Tunç Yasas
? Smith’in Net Avantajlar Teorisi
? Say’in Mahreçler Yasası
Aşağıdakilerden hangisi fon biriktirim yönteminin uygulanabilirliği açısından sorun yaratır?
? Gelir düzeyinde artış
? Ekonomik büyüme
? Tasarruf düzeyinde artış
? Nüfus artışı
? Enflasyon
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikanın öncüleri arasında sayılmaz?
? L. R. Villerme
? D. Maniska
? R. Owen
? J. A. Blanqui
? S. Gompers
Toplu iş sözleşmeleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
? Toplu iş sözleşmesi yazılı olarak yapılmadıkça geçerli değildir.
? Toplu iş sözleşmesinde hizmet akitlerine aykırı hükümlerin bulunması halinde hizmet akdinin işçi lehindeki hükümleri geçerlidir.
? Bireysel iş sözleşmesinde düzenlenmeyen hususlarda toplu iş sözleşmesindeki hükümler uygulanır.
? Her ne sebeple olursa olsun sona eren toplu iş sözleşmesinin hizmet akdine ilişkin hükümleri, yeni toplu iş sözleşmesi yürürlüğe girinceye kadar hizmet akdi hükmü olarak devam eder.
? Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılabilir.
Aşağıdakilerden hangisi bireyin, kendisini zorlayan fiziksel ya da psikolojik bir uyarıcıya karşı geliştirdiği, uyum sağlamaya yönelik tepki olarak tanımlanabilir?
? Yanılsama
? Stres
? Öğrenilmiş çaresizlik
? Çatışma
? Risk alma
4857 sayılı İş Kanunu’na göre deneme süresi, toplu iş sözleşmesi ile kaç aya kadar uzatılabilir?
? 4
? 7
? 5
? 8
? 6
Aşağıdakilerden hangisi “korporatizm” kavramını açıklamaktadır?
? Toplumsal güçlerin yeni bir düzen kurma konusunda birliğini oluşturan siyasal hareket
? Özel girişimcilik ve mülkiyetin dokunulmazlığına gölge düşürmeden ekonomide devlet müdahaleciliğini öneren ideolojik yaklaşım
? Sivil toplumun örgütlü bir biçim almış çıkarlarıyla devletin karar alma yapılarını birbirine bağlayan temsil sistemi
? zellikle tarımsal kesimlerin ağırlık taşıdığı ekonomilerde geniş çaplı toplumsal ve hukuksal reformlarla bu kesimlere destek sağlanması
? Referandumlara ve katılıma dayalı yönetimler ile kurulmuş popülist demokrasi sistemi
Aşağıdakilerden hangisi bağımlılık oranını doğrudan etkileyen bir unsur değildir?
? Faal nüfusun niteliği
? Tüketici nüfus
? Üretici nüfus
? Faal olmayan nüfus
? Nüfusun yaş yapısı
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye İş Kurumunun görevlerinden biri değildir?
? Maliye politikaları yürütmek
? İş kurma eğitimi düzenlemek
? Meslek geliştirme kursları düzenleme
? İşsizlik sigortası ödemelerini yapmak
? Meslek danışmanlığı hizmetleri vermek
Aşağıdakilerden hangisi faal nüfusun büyüklüğünü doğrudan belirleyen etkenlerden biridir?
? Nüfusun yaş gruplarına göre dağılımı
? İşgücü talebi
? Sermaye stokunun büyüklüğü
? İşgücünün verimliliği
? İşsizliğin seviyesi
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de, 1960-1971 döneminde sendikal hareketle bağlantılı olarak kurulmuş örgütlenmelerden biri değildir?
? Türkiye İşçi Partisi
? İşçi Temsilcileri Meclisi
? Türkiye Çalışanlar Partisi
? Sendikalar Arası Dayanışma Komitesi
? İstanbul İşçi Sendikaları Birliği
Aşağıdaki kavramlardan hangisi, çalışma yaşamında kadınların kariyer ilerlemesindeki sınırını açıklamak için kullanılır?
? Duygusal saldırı
? Cinsiyet eşitsizliği
? Pozitif ayrımcılık
? Cam tavan
? Ataerkillik
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenliğin temel amaçlarından biri değildir?
? Sosyal devlet ve sosyal adalet ilkelerini yaşama geçirmek
? Bireyin kişiliğini geliştirmek
? Sosyal risklerin ortaya çıkışını önlemek
? Bireye ekonomik güvence sağlamak
? Bireysel adaleti sağlamak
SSK’ya tabi kadın sigortalıların doğum öncesi ve doğum sonrası iş göremezlik ödeneklerinden yararlanma süresi toplam kaç haftadır?
? 12
? 10
? 18
? 16
? 14
Post-fordist üretim sürecinde aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
? İnsan kaynakları yönetimi
? Esnek uzmanlaşma
? Tam zamanında üretim
? Esnek üretim
? Stoklama
Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Sosyal Politikasının araçlarından biri değildir?
? Avrupa Sosyal Fonu
? Avrupa İş Hareketliliği Portalı
? Avrupa Asgari Ücret Belirleme Forumu
? Avrupa Büyüme Stratejisi
? Avrupa İstihdam Stratejisi
I. Yazılı yapılan iş sözleşmeleri damga vergisi ile her çeşit resim ve harçtan muaftır.
II. Süresi bir yıldan az olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur.
III. İşveren, yazılı sözleşme yapılmayan hallerde Bölge Çalışma Müdürlüğüne işçinin çalışma koşullarını gösteren bir belge göndermek zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş sözleşmelerinin şekli konusunda yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
? Yalnız II
? Yalnız III
? Yalnız I
? II ve III
? I ve III

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Bir Cevap Yazın